La Remuneración imponible promedio de los trabajadores registrados (RIPTE) se ha convertido en la Argentina en un indicador muy utilizado para seguir la evolución de los salarios en los últimos cuarenta años. Si así fuera, puede concluirse que el poder adquisitivo de los salarios, que venían cayendo a lo largo del año pasado, estaban a fines de 2023 en los niveles de aquellos registrados a la salida de la convertibilidad. Esta es la magnitud de la crisis actual. Los actuales niveles sin embargo no son consecuencia de los días que corren. Ya venían comprimiéndose desde comienzos del año pasado
Una mirada de largo plazo, muestra asimismo que recién en 2007/08 los salarios habían recuperado los niveles de la convertibilidad.
La evolución del RIPTE, coherente con otros indicadores, muestra además que la economía ya había comenzado a pegar la vuelta a fines del 2002.antes del cambio del nuevo gobierno. La fase ascendente toco su máximo valor a mediados de 2013 y a partir de allí inició su decrecimiento aunque repuntó a fines de 2015 y en 2018. Pero luego, la fase descendente fue mucho más pronunciada a punto que la remuneración real a fines de 2023 fue menor a la verificada en la crisis del 2001
El RIPTE sin embargo se define como la remuneración promedio sujeta a aportes al Sistema Previsional Argentino (SIPA) que perciben los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia y que han sido declarados en forma continua durante los últimos 13 meses. Por ello, La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social advierte que el RIPTE no refleja necesariamente la evolución de los salarios del empleo registrado privado ya que no incluye a la totalidad del empleo asalariado registrado privado ni a todos los conceptos salariales que perciben. Entre otras cosas, porque incluye puestos de trabajo del sector privado y del sector público, excluye las remuneraciones de los nuevos empleos al incluir solamente aquellos que tienen una antigüedad de 13 meses o más, incluye solo los componentes remunerativos del salario imponibles al sistema de seguridad social y tiene en cuenta el monto salarial hasta el tope imponible definido para los aportes personales al sistema de seguridad social
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