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Empleo industrial: cayó, pero venía cayendo desde 2013

Publicado en El Cronista del 16/03/17

El empleo industrial del sector formal de la economía se redujo en el último año un 3,8%. Esto no fue sin embargo un comportamiento novedoso. Fue más bien una profundización de la caída que el empleo manufacturero viene exhibiendo desde comienzos de 2013.

El empleo en blanco del sector industrial se redujo en efecto 47.823 asalariados entre diciembre de 2015 y diciembre de 2016. Según las cifras que el Ministerio de Trabajo de la Nación elabora en base a los datos de la AFIP esta reducción representa el 3,8% del 1.252.108 computados en diciembre de 2015.

Pero el empleo industrial del sector formal de la industria argentina se viene ajustando desde comienzos de 2013.

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Evolución reciente del empleo

La información mas reciente del Indec sobre la situación del mercado de trabajo se refiere a los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares del tercer trimestre del año pasado. En la actual coyuntura política y económica, y dado el estado del debate luego de la marcha de la CGT de la semana que finaliza, es ya información “desactualizada”. Los datos mas recientes de empleo emanados de organismos oficiales son los que surgen de los informes del Ministerio de Trabajo de la Nación sobre el empleo registrado al mes de diciembre del año pasado. El empleo registrado es la porción más importante del empleo total pero deja de lado el empleo informal y no registrado que, sólo a nivel asalariado, representa a nivel urbano en torno del 30 %.

Entre diciembre de 2015 y diciembre de 2016 se crearon 80929 puestos de trabajo registrados[1], a razón de 6700 mensuales en promedio. Tales resultados surgen de las series sobre empleo registrado que releva el Ministerio de Trabajo de la Nación[2], que computó en diciembre/16 unos 12.099.885 puestos de trabajo, un 0,7 % mas que los 12.018.956 registrados en diciembre de 2015. Las incorporaciones superaron a los despidos y se produjo así un aumento neto del empleo registrado de 80.929 puestos de trabajo. Si bien el empleo agregado aumentó sucesivamente en el segundo semestre del año pasado,  una comparación con los años pasados muestra a pesar de la recuperación un desempeño bastante modesto. Entre diciembre de 2012 y diciembre de 2015 el empleo registrado pasó de 11.163.446  a 12.018.956, unos 855.510 puestos de trabajo adicionales a razón de 285.170 por año, creciendo al 2,5 % acumulativo anual entre extremos del período.

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No se puede proteger solamente al empleo en blanco

Si la protección de la ley antidespidos[1] fuera efectiva y las razones esgrimidas para su diseño fueran una contundente realidad, ambas cuestiones muy discutibles y discutidas en estos días, los beneficios de la medida alcanzarían solo al empleo formal. Y en ese caso, en presencia de un mercado de trabajo en crisis, el ajuste recaería sólo sobre una parte, el sector no registrado pues, la otra parte, el trabajador en blanco, está protegido supuestamente por la ley de emergencia ocupacional. Pero los segmentos de la población donde el empleo no registrado es mayoritario son justamente los sectores mas débiles y vulnerables, segmentos poblacionales en algunos casos que experimentan claros fenómenos de discriminación laboral, mujeres y jóvenes por caso. Luego, ante una situación de emergencia ocupacional no se puede proteger solamente al trabajo registrado pues esto desplaza todo el peso del supuesto ajuste sobre los empleos del sector informal de la economía. Si el mercado de trabajo estuviera en emergencia, las medidas compensatorias deben estar destinadas a remediar la situación del mercado de trabajo en su conjunto, sector informal incluido. De otro modo, sería trasladar el ajuste al sector mas vulnerable de la economía porque el trabajo en negro es mucho mas importante entre los pobres, entre los menos educados, entre los jóvenes, entre los menos calificados y en las micro y  pequeñas empresas. Sigue leyendo

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¿Cuánto empleo generan las pymes?

La discusión en el Congreso de la Nación de la Ley que encarece los despidos generó una importante corriente de opinión que busca exceptuar de la medida y/o darle un tratamiento especial a las PyMES. Se argumenta, entre otras cosas, que las PyMes demandan un tratamiento especial en la medida que representan 70 %, 80 % e incluso se ha dicho que representan el 90 % del empleo total. Entonces, ¿Cuánto empleo generan las PyMES?. Primero sin embargo es necesario definirlas.

¿Qué es una PyMe en la Argentina?

De acuerdo a la reciente Resolución 11/2016 de la Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa las pequeñas y medianas empresas a todos los efectos legales se definen en base a un único parámetro, ventas anuales, de acuerdo a la tabla que se expone a continuación. Sigue leyendo

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Despidos: un problema menor hasta ahora a la luz del pasado reciente

El empleo en el sector privado registrado en el Sistema Previsional Argentino (SIPA) en febrero último, 6.240.416, mostró una expansión del 0,3 % (17972 empleos) respecto de enero quebrando la tendencia decreciente iniciada en diciembre. El máximo volumen de empleo de los últimos meses se había verificado en noviembre (6.260.354) y el descenso posterior sugiere entonces que entre dicho mes y febrero último se computaron en el sector formal del empleo privado 19938 despidos (0,3 % del empleo de noviembre).evolucion empleo privado registrado

La caída del empleo de este fin de año, agudizado tal vez por un problema estacional, no es sin embargo un desempeño extraordinariamente negativo a la luz de lo ocurrido en los últimos cuatro años. En efecto, en el año 2012 el empleo privado mensual cayó 5 veces y acumuló una reducción de 89658 empleos (- 1.5 %). En el año 2013 cayó consecutivamente durante tres meses  acumulando 74878 despidos (- 1,2 %) y en el año 2014 cayó sucesivamente durante cinco meses (Febrero a Junio) acumulando 78084 cesantías (- 1,3 %).variacion anual del empleo privado registrado
A comienzo del año pasado finalmente hubo una reducción sucesiva del volumen de ocupación durante dos meses (Abril y Mayo) y los despidos fueron de 30148 (- 0.5 %). Lo ocurrido entre noviembre y febrero pasado en consecuencia no parece ser un problema mayor comparado con los episodios de despidos ocurridos en el pasado reciente. Sigue leyendo

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